Einstiegsqualifizierung im Handwerk

Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein von der Agentur für Arbeit finanziertes betriebliches Langzeitpraktikum, das mindestens sechs und höchstens zwölf Monate dauert. Während des Praktikums werden mit Hilfe von Qualifizierungsbausteinen Grundkenntnisse in dem angestrebten Ausbildungsberuf erworben.

Auch der Besuch der Berufsschule ist in dieser Zeit vorgesehen. Ziel ist es, im Anschluss an das Praktikum einen Ausbildungsplatz zu erhalten. Viele Betriebe, die EQ-Plätze zur Verfügung stellen, übernehmen die Jugendlichen nach dem Praktikum in Ausbildung. Wenn der Betrieb einverstanden ist, kann die EQ-Zeit sogar auf die Ausbildung angerechnet werden.

Für wen kommt eine EQ in Frage?

Jugendliche unter 25 Jahren (in Ausnahmefällen auch Ältere), die noch keine abgeschlossene Berufsausbildung haben und bis zum 30. September eines Jahres noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, können an einer Einstiegsqualifizierung teilnehmen.

Wichtiger Hinweis: Bewerber/innen, die sich für eine Einstiegsqualifizierung interessieren, müssen vorab über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit klären, ob sie EQ-berechtigt sind. Die Berufsberatung ist unter der bundesweit einheitlichen Rufnummer 01801 555111 zu erreichen.

Wer hilft bei der Vermittlung an interessierte Betriebe?

Dies hängt von dem Ausbildungsberuf ab, in dem die Einstiegsqualifizierung absolviert werden soll. Handelt es sich um einen Handwerksberuf, sind für die aufgeführten Ausbildungsberufe folgende Institutionen behilflich:

Tischler/in
Tischler-Innung Hamburg

Regine Böge

Tel.: 040 668654-30

Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Kraftfahrzeugservicemechaniker/in
Innung des Kraftfahrzeug-Handwerks

Sitz Hamburg

Thomas Jannke

E-Mail: t.jannke(at)kfz-hh.de

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Dachdecker/in
Innung Sanitär Heizung Klempner Hamburg

Roman Spengler

Tel.: 040 299949-67

Elektroniker/in

Landesinnung der Elektrohandwerke Hamburg
Silke Sturm

Tel.: 040 254020-34

Für alle anderen Handwerksberufe sowie Berufe im Zuständigkeitsbereich der Handelskammer

Ausbildungsförderung der Hamburger Wirtschaft e.V.

Jesco Stahlmann

Tel.: 040 36138-798

Wie findet ein Betrieb geeignete Bewerber/innen?

Betriebe sollten der für den jeweiligen Ausbildungsberuf zuständigen Stelle ihr Interesse an EQ melden. Ab ca. Oktober jedes Jahres (EQ-Verträge können in der Regel erst ab dem 1. Oktober eines Jahres abgeschlossen werden) unterbreiten die Berater/innen der Innungen bzw. der Handwerkskammer den Betrieben Bewerbervorschläge. Hat sich der Betrieb für einen Bewerber/eine Bewerberin entschieden, bekommt er Unterstützung bei allen Formalitäten, damit der Aufwand für ihn möglichst gering bleibt.

Welche Vorteile bietet die Einstiegsqualifizierung den Jugendlichen?

Ausbildungsplatzsuchende haben über eine Einstiegsqualifizierung die Möglichkeit, Beruf und Betrieb über einen längeren Zeitraum kennen zu lernen. Darüber hinaus erhalten sie eine Vergütung in Höhe von 212 EUR monatlich, die Sozialversicherungsbeiträge werden vom Betrieb übernommen. Nach Ablauf des Praktikums erhält der/die Jugendliche eine Bescheinigung darüber, dass er/sie die Qualifizierungsbausteine erworben bzw. daran teilgenommen hat. Auf Wunsch stellt die Handwerkskammer Hamburg darüber ein Zertifikat aus. Wenn der Betrieb einen Ausbildungsplatz zur Verfügung stellt, kann der Bewerber/die Bewerberin mit einer Übernahme in eine Ausbildung rechnen. Sollte dies nicht der Fall sein, steigen mit den erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten auf jeden Fall die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in einem anderen Betrieb.

Welche Vorteile bietet die Einstiegsqualifizierung den Betrieben?

Die Betriebe haben über die EQ die Möglichkeit, junge Leute über einen längeren Zeitraum kennen zu lernen, um zu sehen, ob sie als zukünftige Auszubildende für den Betrieb in Frage kommen. Aufgrund der Förderung durch die Agentur für Arbeit geht der Betrieb kein finanzielles Risiko ein; er erhält neben der Förderung für die Vergütung eine pauschale Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge.

Die für die einzelnen Ausbildungsberufe zuständigen Stellen (Innungen und Handwerkskammer) unterstützen nicht nur bei der Vermittlung geeigneter Bewerber/innen, sondern sie nehmen auch eine Reihe von Formalitäten (z. B. Antragstellung bei der Agentur für Arbeit, Vertragsabschluss) ab. Darüber hinaus organisieren die zuständigen Stellen die sozialpädagogische Begleitung der jungen Leute während des Praktikums. Weiterhin sind diese für die Dauer des Praktikums Ansprechpartner für die Betriebe.