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Recht / Arbeitsrecht

Ein Service des Beratungs- und Informationssystem im Handwerk, kurz BIS.


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 Dokumententitel Autor Datum
Altersteilzeit richtig umsetzen (.doc, 52kB )

Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren vom Altersteilzeitgesetz (ATG)		 Hein, Manfred 15.11.2001
Arbeitsamt-Broschüre: Kurzarbeit für AG (.pdf, 117kB )

Kurzarbeit Arbeitsamt		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsamt-Broschüre: Kurzarbeit für AN (.pdf, 64kB )

Arbeitsamt Kurzarbeit Stand Jan. 2001		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsamt: Altersteilzeit (.pdf, 159kB )

Altersteilzeit		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsamt: Entlassungsentschädigungen (.pdf, 66kB )

Entlassungsentschädigungen Abfindungen		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsamt: Erstattungspflicht des Arbeitgebers (.pdf, 99kB )

Erstattung Arbeitslosengeld Entlassung älterer Arbeitnehmer		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsamt: Leistungen für AG (.pdf, 124kB )

Angebote des Arbeitsamtes Vermittlung Einstellungshilfen Eingliederungszuschüsse Beschäftigungshilfen für Langzeitarbeitslose Einstellungszuschüsse bei Neugründungen Lohnkostenzuschuss für arbeitslose Jugendliche Eingliederungsvertrag 		Schauer, Matthias 01.03.2003
Arbeitsrecht für die Sanierungspraxis 04 (.pdf, 958kB )

Arbeitsrechtliche Fragen vor und nach der Insolvenz		 Buchholz, Dr. Dietmar 01.03.2003
Arbeitszeugnis, Quelle: Eurojuris (.pdf, 203kB )

Arbeitszeugnis, ein Leitfaden, Quelle: Eurojuris		 Koelschtzky, Janet 01.03.2003
Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeitern (.doc, 30kB )

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeitern erfordert die Beachtung einzelner Regelungen nach dem Sozialgesetzbuch IX-Teil 2 (früher Schwerbehindertengesetz). Aber auch Unternehmen, die keine schwerbehinderten Mitarbeiter beschäftigen, sollten über die Bestimmungen informiert sein, da ab 19 Mitarbeitern die Zahlung einer Ausgleichabgabe ansteht. Andererseits wird die Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeitern durch eine Vielzahl von finanziellen Fördermöglichkeiten unterstützt.		 Stüer, Bernhard 12.03.2002
BMA-Broschüre: Arbeitsrecht (.pdf, 307kB )

Arbeitsrecht Beginn/Ende des Beschäftigungsverhältnisses Pflichten und Rechte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber Stand: 06/2000		 Schauer, Matthias 01.03.2003
BMA-Broschüre: Entgeltfortzahlung (.pdf, 143kB )

Lohnfortzahlung Entgeltfortzahlung Krankheit Feiertag Urlaub Kur Stand 01/2001		 Schauer, Matthias 01.03.2003
BMA-Broschüre: Flexibel arbeiten/Teilzeitgesetz (.pdf, 361kB )

Teilzeit Anspruch auf Teilzeit Teilzeitgesetz flexibel arbeiten Stand 01/2001		 Schauer, Matthias 01.03.2003
BMA-Broschüre: Kündigungsschutz (1-2001) (.pdf, 119kB )

Kündigung Kündigungsschutz gesetzliche Kündigungsfristen		 Schauer, Matthias 01.03.2003
BMA-Broschüre: Scheinselbständigkeit (.pdf, 243kB )

Scheinselbständigkeit Stand 01/2001		 Schauer, Matthias 01.03.2003
BMA-Broschüre: Schwarzarbeit (.pdf, 672kB )

Schwarzarbeit illegale Beschäftigung Stand Juni 2000		 Schauer, Matthias 01.03.2003
Der besondere Kündigungsschutz (.doc, 28kB )

Der besondere Kündigungsschutz für Betriebsräte, Wehrpflichtige, Lehrlinge, Schwerbehinderte, Mütter, werdende Mütter und Erziehungsurlaubsberechtigte (Folie für Meistervorbereitungskurs).		 Rudrof, Thomas 12.02.2003
Die ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber (.doc, 28kB )

Allgemeiner Kündigungsschutz		 Rudrof, Thomas 25.02.2004
Entwurf BMA: Rechengrößen und Grenzwerte für 2002 (.xls, 56kB )

Beitragsbemessungsgrenzen Bezugsgrößen Geringfügigkeitsgrenze Höchstzuschuss PKV Entwurf des BMA (muss noch vom Bundesrat bestätigt werden)		 Schauer, Matthias 27.08.1999
Förderleistungen bei Integration Schwerbehinderter (.doc, 30kB )

Überblick über die verbesserten Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Integration Schwerbehinderter.		 Merk, Ralf 26.07.2002
Gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung (.doc, 36kB )

Hinweise zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung aus Sicht des Verleihers und Entleihers		 Janzen, Jörg 12.03.2002
Merkblatt (.pdf, 106kB )

Das Merkblatt "Befristeter Arbeitsvertrag" berücksichtigt die ersten Erfahrungen mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vom 21.12.2000 sowie dessen Änderung durch das am 01.01.2004 in Kraft getretene Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt. 		Merk, Ralf 01.03.2003
Merkblatt "Der Aufhebungsvertrag" (.pdf, 184kB )

Das Merkblatt „Der Aufhebungsvertrag“ berücksichtigt bereits das Urteil des BAG vom 27. November 2003 – 2 AZR 177/2003 – zum Widerruf eines Aufhebungsvertrages nach § 312 BGB. 		Merk, Ralf 01.03.2003
Muster "Aufhebungsvertrag" (.pdf, 60kB )

Für die Ausgestaltung eines Aufhebungsvertrages kann das beigefügte Muster verwendet werden.		 Merk, Ralf 01.03.2003
Muster "Befristeter Arbeitsvertrag" (.doc, 26kB )

Für die Ausgestaltung der befristeten Arbeitsverhältnisse sind das beigefügte Vertragsmuster „Befristeter Arbeitsvertrag“ und zusätzlich die bei den Verbänden erhältlichen Musterarbeitsverträge zu verwenden. 		Merk, Ralf 15.01.2004
Muster "Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag" (.doc, 27kB )

Für die Ausgestaltung der Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann das beigefügte Vertragsmuster verwendet werden. 		Merk, Ralf 14.01.2004
Neuregelungen im Arbeitsrecht (.doc, 24kB )

Befristungsdauer bei befristeten Arbeitsverhältnissen, Befristungsgrund, Teilzeitarbeitsverhältnisse		 Steinritz, Manfred 31.10.2001
Änderung des Schwerbehindertenrechts (.doc, 106kB )

Das Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist am 1. Mai 2004 in Kraft getreten.		 Merk, Ralf 06.05.2004



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