Stellv. Serviceleitung (m/w/d) für Konferenzgastronomie In Vollzeit

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser umsetzungsstarkes Serviceteam im vielseitigen Veranstaltungs- und Gastronomiebereich "Treffpunkt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Serviceleitung (m/w/d) für Konferenzgastronomie

In Vollzeit



Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Servicetätigkeiten bei Tagungen, Konferenzen und Veranstaltungen in der Handwerkskammer in Hamburgs Innenstadt
  • Konferenz-, Bankett- und Flyingservice, Vor- und Nacharbeiten
  • Betreuung unserer internen und externen Gäste
  • Administrative Unterstützung und Vertretung der Serviceleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, „Sie sind Gastgeber!“
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Flexible Einsatzbereitschaft und –möglichkeit
  • Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sollten Sie sich von den abwechslungsreichen Aufgabenstellungen angesprochen fühlen und gerne Teil unseres Teams werden, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@hwk-hamburg.de

 Bitte geben Sie in die Betreffzeile die folgende Anzeigennummer ein: 3-6-2021-3

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen, die an die o.g. Mail-Adresse gesendet werden, entgegennehmen.

 Weitere Informationen zum Arbeitsbereich finden Sie hier: treffpunkt.hwk-hamburg.de

Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten:

Wir bieten:

  • Leistungsorientierte Bonuszahlung
  • HVV-Profi-Ticket
  • Gutes Betriebsklima
  • Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung
  • Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen

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