Kollegiales Coaching: Neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten bei KI-Veränderungen

Sie setzen ein KI-Projekt um und stecken fest? Beim kollegialen Coaching erhalten Sie keine vorschnellen Ratschläge, sondern neue Sichtweisen und erweiterte Handlungsmöglichkeiten – strukturiert, lösungsorientiert und auf Ihren konkreten Fall bezogen.

Sie arbeiten an einem KI-Projekt und kommen nicht weiter? Statt gut gemeinter Tipps bekommen Sie beim kollegialen Coaching einen klaren Rahmen, in dem Ihre Situation im Mittelpunkt steht.

Das erwartet Sie

• Sie schildern Ihren Fall und Ihre Frage.
• Die anderen stellen Verständnisfragen – ohne sofort Lösungen anzubieten.
• Sie erhalten unterschiedliche Sichtweisen und Hypothesen.
• Am Ende entscheiden Sie selbst, welche Impulse für Ihren Kontext passen.

Das bringen Sie mit

Einen realen KI-Fall aus Ihrem betrieblichen Alltag – zum Beispiel:

• Mitarbeitende zeigen Skepsis oder Widerstand gegenüber Digitalisierung und KI.
• Unklare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten beim KI-Einsatz.
• Druck von außen, intern aber andere Prioritäten oder Unsicherheiten.
• Spannungen zwischen Bereichen oder Personen, die im KI-Projekt sichtbar werden.

Das nehmen Sie mit

• Eine klarere Sicht auf Ihr System und die Dynamiken dahinter
• Neue, realistische Handlungsoptionen
• Konkrete Ideen für festgefahrene Situationen
• Die Methode des kollegialen Coachings für künftige Veränderungsthemen

Hinweise

• Teilnahme nur nach bestätigter Anmeldung! Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt.
• Für Imbiss und Getränke ist gesorgt.

Die Veranstaltung wird in Kooperation durchgeführt: EDIH HH
Die Förderung durch das BMWE ermöglicht es uns, Ihnen diese Veranstaltung kostenfrei anzubieten.