PersonalFamilienfreundlich mit Urkunde und Siegel
Das Hamburger Familiensiegel steht für eine familienfreundliche Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen. 23 Neuzugänge, darunter mehrere Handwerksbetriebe, dürfen die Auszeichnung erstmals führen. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.
Das Familiensiegel bestätigt, dass sich ein Unternehmen besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert, etwa indem es Mitarbeitende nach der Elternzeit gezielt fördert. Familiengründung darf keinen Karriereknick bedeuten. Die ausgezeichneten Firmen bieten beispielsweise jungen Familien und Beschäftigten, die Angehörige pflegen, flexible Arbeitszeitmodelle an, um Arbeit und Familienleben in Einklang zu bringen. Oder es gibt Lösungen für Notsituationen wie Krankheit der Kinder.
Solche Maßnahmen zahlen sich auch für die Betriebe aus, die Mitarbeitenden bleiben ihnen gern treu. Nicht zuletzt ist eine familienfreundliche Personalpolitik ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte.
Einer der Betriebe, die aus dem Handwerk neu hinzugekommen sind, ist die Zimmerei Altona Holzbau. Familiensenatorin Ksenija Bekeris, Christian Hamburg, Vorstandsmitglied der Handwerkskammer, und Axel Kloth, Vizepräses der Handelskammer Hamburg, überreichten die Urkunde in einer Feierstunde für alle Neuzugänge an Geschäftsführer Marian Gehrig (Foto).
Seit 2007 haben rund 650 Unternehmen das Familiensiegel der „Hamburger Allianz für Familien“ erhalten. Dabei handelt es sich um eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer Hamburg. Das Siegel wird für drei Jahre verliehen und kann nach erfolgreicher Wiederholungsprüfung verlängert werden.
Eine Bewerbung für das Familiensiegel ist kostenlos und unbürokratisch möglich (Link siehe Kasten). Zur Überprüfung, ob ein Unternehmen familienfreundlich ist, wurde ein spezielles Verfahren für die Situation kleinerer Betriebe entwickelt – mit praxisnahen Beurteilungskriterien und einem relativ geringen Zeiteinsatz der Firmenleitung.
Neben der Urkunde und dem Nutzungsrecht für das Familiensiegel erhalten die damit ausgezeichneten Unternehmen Zugang zu einem lebendigen Netzwerk. Die Hamburger Allianz für Familien bietet Vorträge, Workshops und Austauschformate an. Sie unterstützt Betriebe dabei, ihre Familienfreundlichkeit weiter auszubauen.