Gruppe von Jugendlichen in einer Werkstatt
SOL STOCK LTD

NachwuchsgewinnungHandwerk im Wandel: Azubi-Projekte

Davon haben alle was: Azubis einfach mal machen lassen.

Auf der einen Seite Lehrlinge, die sich ausprobieren und auf selbst Geleistetes stolz sein möchten. Auf der anderen Seite Betriebe, in denen viele dringende Maßnahmen zu Klimaschutz oder Digitalisierung liegen bleiben, weil die Zeit dafür fehlt. Azubi-Projekte bringen beide Seiten zusammen, sodass alle gewinnen.

Das Projekt „Handwerk im Wandel“ unterstützt kleine und mittlere Hamburger Handwerksbetriebe bei der Organisation und Durchführung solcher Azubi-Projekte. Das heißt: Azubis entwickeln mit professioneller Begleitung eigene Ideen zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit und setzen sie im Betrieb um. Für den Betrieb ist das – abgesehen von der Freistellung der Azubis – kostenlos.

Das haben Betriebe davon:

  • Innovationen bei Digitalisierung und/oder Nachhaltigkeit umsetzen
  • Ausbildung attraktiver machen und damit
  • Azubis motivieren und bei der Stange halten
  • Leichter Nachwuchs finden


Das haben Azubis davon:

  • Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen
  • Eigene Talente und Ideen einbringen
  • Professionelle Begleitung
  • Ausbau von wichtigen Softskills
  • Abwechslung vom Ausbildungsalltag




Förderung: Gefördert als JOBvision-Projekt. Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) bundesweit Projekte mit dem Ziel, innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen zu erproben, um vakante Ausbildungsplätze zu besetzen und den Fachkräftebedarf in KMU nachhaltig zu decken. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Laufzeit: 01. Mai 2025 bis 30. April 2028

Logoleiste: Das JOBvision-Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend finanziert.